在这个日新月异、既充满挑战又蕴藏无限机遇的时代，云顶集团3118acm始终坚守 “创新驱动发展，人才铸就未来”的理念，不断开拓进取，勇于探索未知领域。为构建属于3118云顶集团的核心领导力量，进一步提升管理团队的领导力和修炼企业运营的内功，11月29日，3118云顶集团学院迎来了一个具有里程碑意义的时刻——3118云顶集团首期精英干部管理研修班正式举办！不仅彰显了公司对管理层能力建设的深远投资，更是对公司宏伟蓝图的一次细腻勾勒。

研修班的正式启动，标志着云顶集团3118acm在人才培养体系、团队凝聚力打造以及企业文化深化方面，迈出了坚实而有力的一步。开班典礼上，股份人资中心副总经理李榕龙发表了鼓舞人心的致辞，分享了他自身多年来参加培训的心态、学习与实践的经验等，这不仅仅是一场开场白，更是一堂生动而精炼的启蒙课。同时，李总阐述了精英干部管理研修班的重大意义，以公司宏伟的发展愿景为灯塔，激励每一位学员在学习之旅中不断蜕变，勇于在实践中创新求变。

为期两天的课程，堪称一场精彩绝伦的知识与智慧交融的盛宴。北京知行韬略的资深合伙人讲师——王式华老师，以其独特的魅力，为学员们带来了《转型领导力：从自我管理到团队赋能》这一力作。通过一系列生动鲜活的案例和激情澎湃的课堂引导，从管理者定位、团队沟通、团队凝聚以及有效激励等多个维度，向学员们揭示了领导力转型的复杂性和挑战性。在他的悉心传授下，学员们不仅深刻领悟了从个人优秀迈向团队卓越的秘诀，更掌握了激发团队潜能、实现团队目标的宝贵方法。

紧接着，北京勃朗峰的创始人王明伟老师，携其精心打造的《影响力密码：一对多协作，推动跨部门任务高效执行》课程，为我们带来了另一场思维碰撞的盛宴。王老师通过模拟演练和互动讨论的方式，激发了我们对于团队协作与沟通的全新认知。在他的指导下，学员们不仅掌握了影响力的构建与运用技巧，更学会了如何在纷繁复杂的组织环境中，构建高效的影响力网络，从而推动跨部门任务的顺利执行。

股份公司总经理助理何晓声总也亲临现场，为学员们带来了《变革与项目管理》这一精彩课程。何总以3118云顶集团一路走来的变革历程为切入点，分享了公司在面对变革时所展现出的勇气、智慧与宝贵经验。何总不仅详细讲解了项目管理的精髓与核心流程，更让学员们深刻理解了变革管理的复杂性，并学会了如何在变革的浪潮中保持冷静与智慧，从而推动项目的成功实施。

精英干部管理研修班的学员们纷纷表示，通过研修班的学习不仅收获了宝贵的知识和技能，更重要的是切换了思维，激发了他们对未来工作的热情和信心，提升了自己的领导力与项目管理能力，更学会了如何在组织中发挥自己的影响力，推动团队目标、组织目标的实现。

3118云顶集团首期精英干部管理研修班的成功举办，将为公司培养一批具有前瞻视野和实战能力的精英干部，建立起3118云顶集团强大的干部队伍，为公司的未来发展注入新的活力。精英干部将把所学应用到实际工作中，为推动公司发展迈向更高台阶贡献自己的力量。